Местными исполнительными органами власти Могилевщины определены места для размещения агитационных материалов кандидатов в депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь седьмого созыва. Традиционно, как отмечают в областной избирательной комиссии, к ним прежде всего относятся расположенные на участках для голосования информационные стенды.
Новый размер бюджета прожиточного минимума утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты от 23 октября 2019 года № 50, сообщили БЕЛТА в Минтруда и соцзащиты.
Областной фестиваль-ярмарка тружеников села «Дажынкі» пройдет 15 ноября в Могилеве. Об этом сообщает официальный сайт Могилевского облоблисполкома.
Профсоюзные правовые приемы граждан пройдут 31 октября в Беларуси, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Федерации профсоюзов.
Более сотни правовых инспекторов труда ФПБ окажут бесплатную юридическую помощь гражданам по всей стране. Юристы проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
Приемы пройдут как в районных, городских объединениях профсоюзов, так и непосредственно в организациях, находящихся на территории районов и городов. Место и время консультаций можно узнать на интернет-портале ФПБ, а также позвонив в организации профсоюзов своего города или района.
Только за первое полугодие профсоюзные юристы на приемах проконсультировали более 2 тыс. человек, дали разъяснения по трудовым и связанным с ними вопросам. По просьбам работников было подготовлено 388 процессуальных и иных документов, в том числе 305 — в судебные органы, 44 заявления в комиссии по трудовым спорам. При непосредственном участии профсоюзов восстановлены на работе 23 человека. По требованию правовых инспекторов и представителей профсоюзов за шесть месяцев работникам возвращено более Br900 тыс. незаконно удержанных или невыплаченных сумм.
С ноября 2017 года во время правовых приемов к профсоюзным юристам присоединяются сотрудники прокуратуры. Такая форма работы позволяет более оперативно решать проблемы обратившихся. В центре внимания двух структур — соблюдение нанимателями гарантий в области труда, порядка и сроков выплаты заработной платы, а также всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
Могилевское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь разъясняет, что индексация представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц в денежных единицах Республики Беларусь из бюджетных источников (пособия, стипендии, заработная плата по месту работы, денежное довольствие) в целях частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.
Нормой статьи 58 Трудового кодекса Республики Беларусь предписано, что индексация заработной платы осуществляется в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.
Индексация денежных доходов, в т.ч. заработной платы, производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог.
Индекс потребительских цен рассчитывается Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь и ежемесячно (не позднее 20 числа следующего месяца) публикуется в республиканских средствах массовой информации, в том числе нарастающим итогом с начала года и с момента предыдущей индексации.
Выплата индексированного дохода, в т.ч. заработной платы, осуществляется с месяца, следующего за тем, в котором наступили условия индексации, и производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
Согласно подпункту 3.1 пункта 3, пунктам 12, 13 Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендии и пособий, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57, индексации подлежит заработная плата со всеми предусмотренными законодательством надбавками, доплатами и премиями (за исключением выплат, носящих единовременный характер, и материальной помощи), а также выплаты, осуществляемые на основе среднего заработка, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника (далее — несвоевременно выплаченные суммы).
Индексацию несвоевременно выплаченных сумм производят организации независимо от форм собственности по месту их начисления.
Индексация также может осуществляться в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда (ставок, окладов). В качестве базового уровня цен для дальнейшей индексации принимается месяц, с которого вводятся новые размеры оплаты труда (ставки, оклады). Индексация несвоевременно выплаченных сумм осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путем их корректировки на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки.
Следует отметить, что споры по вопросам индексации, не нашедшие разрешения в течение месяца по месту выплат, подлежат рассмотрению в судебном порядке.
Вместе с тем, за нарушение требований в части индексирования заработной платы виновные лица несут ответственность, установленную законодательством.
Заместитель начальника отдела надзора и контроля
за соблюдением законодательства о труде
Н.А.Харлан
Вопрос: Есть ли основания для увольнения работника, который по результатам очередного медицинского осмотра признан не годным к работам на высоте, но этот работник: признан годным по всем остальным факторам относительно своей профессии, при этом данный работник отстранен распорядительным документом нанимателя от работ на высоте с момента выдачи заключения медицинской комиссии о результатах проведенного осмотра.
Ответ: По вопросу увольнения Могилевское областное управление Департамента государственной инспекции труда разъясняет, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее — ТК).
В данном случае состояние здоровья должно подтверждаться результатами медицинского освидетельствования (заключением МРЭК или ВКК). В заключении должно быть указано, может ли работник выполнять работу, обусловленную трудовым договором (контрактом), или она ему противопоказана, какую другую работу может выполнять работник.
Следует отметить, что согласно части 4 статьи 30 ТК работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 2 статьи 42 ТК.
Частичная или временная утрата трудоспособности не может служить основанием для увольнения работника по пункту 2 статьи 42 ТК.
Cогласно постановлению Пленума Верховного суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 расторжение трудового договора по указанному основанию может иметь место при стойком снижении трудоспособности, препятствующем надлежащему исполнению трудовых обязанностей, либо если исполнение трудовых обязанностей, учитывая состояние здоровья работника, ему противопоказано или опасно для других работников либо обслуживаемых им граждан. Данные обстоятельства также должны подтверждаться медицинским заключением.
Помимо случаев, предусмотренных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр (пункт 4 статьи 49 ТК).
При отстранении от работы работника, который не прошел медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы в соответствии с частью 1 статьи71 ТК.
В случае, если работник по результатам медицинского осмотра признан не годным к работе на высоте, наниматель с учетом медицинских рекомендаций обязан оградить работника при выполнении своих функциональных обязанностей от опасных для его здоровья факторов (не допускать к работе на высоте), в т.ч. путем отстранения.
Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде
Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Н.А.Харлан
Могилевская область и китайский город Тяньцзинь заинтересованы в укреплении сотрудничества. Намерения развивать партнерские взаимоотношения высказали сегодня во время официальной встречи заместитель председателя облисполкома Руслан Страхар и заместитель директора Муниципального торгового бюро Тяньцзиня Чжоу Лу.
Президент Беларуси Александр Лукашенко поставил задачу до 7 ноября завершить уборку и большинство осенних полевых работ. Об этом он заявил сегодня, заслушивая доклад о завершении уборочной кампании 2019 года и выполнении поручений по вопросам наращивания и диверсификации экспорта товаров и услуг, передает корреспондент БЕЛТА.
«Сроки я определил: после празднования 7 ноября мы можем только пахать под зябь», — сказал глава государства.
Александр Лукашенко отметил, что на селе необходимо осуществить комплекс мероприятий и работ, которые не терпят отлагательств. «Я попросил вас и губернаторов задержаться после первого совещания и отдельных членов правительства (в этот же день глава государства провел совещание по вопросам противодействия распространению наркотиков и профилактики наркомании. — Прим. БЕЛТА.), потому что на следующей неделе у меня командировка очень важная на Ближний Восток, — сказал Александр Лукашенко. — На следующей неделе фактически меня не будет. Я хотел бы, чтобы в спокойном режиме без меня вы осуществили комплекс мероприятий и работ, которые не терпят отлагательств».
Глава государства поставил конкретные задачи в части завершения уборки урожая и осенних полевых работ, подчеркнув, что по возвращении из командировки проконтролирует результаты работ.
«Первое — завершение уборки урожая. Хочу для сведения нашего общества сообщить: у нас привыкли к тому, что урожай заканчивается, когда мы убираем зерновые колосовые в августе, — это не так. Убрать зерновые колосовые — это самое простое, что может быть в сельском хозяйстве, а потом остается огромный массив кукурузы на силос и особенно на зерно. Остаются свекла, картофель, овощи, плодовые. Это миллионы тонн, которые надо убрать с поля, перевезти в хранилища и продать. Плюс к этому надо посеять озимые (мы их уже посеяли) и перепахать почвы — под зябь вспашка», — сказал Президент.
Вспашку под зябь он назвал самым узким местом: «Я смотрю, что осталось совсем немного площадей, которые мы должны убрать. Тем не менее мое впечатление (несмотря на то, что их немного), что расслабились в конце уборки. Что касается подъема зяби, то здесь просто халатное отношение».
Александр Лукашенко привел пример, что лично наблюдал за работами на некоторых полях в Минской области, и после обеда в пятницу, а также в субботу и воскресенье работы на них не велись. «А это два с половиной дня. Сколько можно было поднять за это время зяби! — заметил он. — В понедельник все вспахали. Это свидетельствует о том, что отдыхали два с половиной дня. Я понимаю: люди устали, нагрузка огромная, но завтра зима будет. Отдохнем. У крестьян было всегда так».
«Я посмотрю, как вы сработали. Не дай бог кто-то что-то не доделал (к 7 ноября. — Прим. БЕЛТА). Все должно быть убрано. Никакой льнотресты не должно быть на полях, все должно быть свезено (якобы все свезено, по информации). Кукуруза на зерно должна быть убрана или мы ее потеряем. Если будет неважная погода, значит, складывайте, силосуйте это зерно или в рукава запихивайте. В который раз уже об этом говорю», — подчеркнул глава государства.
Президент обратил внимание на необходимость сохранить урожай картофеля. «Картошка якобы убрана. Посмотрите еще раз. Сегодня приличная цена. Украина в очереди стоит за картофелем. Заполните хранилища. И не только для своего населения на зиму, но и чтобы продать попозже по весне за хорошую цену эту картошку. То же самое касается и овощей», — потребовал белорусский лидер.
Александр Лукашенко также отметил, что урожай гречихи в этом году меньше, чем в прошлом. «В России гречки нет вообще. Имейте в виду, что вся эта гречка утечет в Россию, и мы останемся с минимумом гречневой крупы и высокими ценами. Не дай бог это произойдет по ценообразованию. Мы договорились», — предупредил глава государства.
Он добавил, что еще одна тема совещания — это экспорт, за что отвечает премьер-министр и вице-премьеры по своим направлениям.
Прямую телефонную линию проведет 2 ноября заместитель председателя облисполкома Валерий Анатольевич Малашко. С 9.00 до 12.00 по номеру (8 0222) 50-18-69 он ответит на вопросы жителей Приднепровского края.
Рапс в Беларуси убран с 338 тыс. га, что составляет 99,9% уборочной площади, сообщает БЕЛТА со ссылкой на оперативную информацию Министерства сельского хозяйства и продовольствия.
По информации на 28 октября, на завершающем этапе уборки находятся аграрии Витебской области.
Согласно оперативным данным Минсельхозпрода, на сегодня в республике намолочено 686,7 тыс. т рапса. Средняя урожайность составляет 20,3 ц/га (на аналогичную дату в 2018 году этот показатель был ниже — 16,1 ц/га).
Зерновые и зернобобовые культуры в Беларуси (вместе с кукурузой) убраны более чем с 2,260 млн га, что составляет 98,5% запланированных к уборке площадей. Белорусские аграрии намолотили около 7,734 млн т зерна. Средняя урожайность на сегодня составляет 34,2 ц/га (на аналогичную дату в 2018 году — 30,6 ц/га). Самый большой намолот в Минской области — более 2 млн т зерна. В Гродненской области намолочено свыше 1,447 млн т зерна, Брестской — 1,419 млн т, Витебской — более 1 млн т, Гомельской — 949 тыс. т, Могилевской — более 895 тыс. т.
Разработка и сопровождение
КУП «МОЦИС», г.Могилев
© 2007-2025
