19 ноября 2019, 18:49
rubeende
logo
213206, г. Чаусы, ул. Ленинская, 17
Приемная: 8 (02242) 78-733
E-mail: rikchausy@chausy.gov.by
Среда, 01 июля 2015 10:48

О соблюдении законодательства о труде в части своевременности оплаты труда работников

Могилевское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Областное управление) информирует, что при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде вопросы своевременности оплаты труда носят актуальный характер. Как показывает практика, нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении работников, допускается практически в каждой организации.

В этой связи Областное управление разъясняет, что нормами законодательства Республики Беларусь предписана обязанность нанимателя производить при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму (части 1, 2 статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее — ТК).

Согласно статье 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью 1 статьи 77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы — пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

Необходимо отметить, что право на взыскание среднего заработка за время задержки окончательного расчета реализует сам работник посредством обращения в суд по месту регистрации юридического лица в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть 1 статьи 242 ТК).

При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов (часть 4 статьи 241 ТК).

Вместе с тем, наниматель может в добровольном порядке возместить работнику средний заработок за задержку выплаты окончательного расчета.

Законодательством предусмотрена ответственность нанимателей и должностных лиц за нарушение законодательства в области оплаты труда.

Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении от нанимателя на день увольнения — влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин (часть 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Заместитель начальника отдела
надзора за соблюдением
законодательства о труде областного управления
Н.А.Харлан

Декрет №3 «О содействии занятости населения»
Афиша Увековечение памяти защитников Отечества и жертв войн Берегите жизнь! 75 лет освобождения Беларуси

Обратная связь 

Разработка и сопровождение
МГКУП «ЦГИС», г.Могилев
© 2007-2018
Чаусский районный исполнительный комитет
Официальный сайт