Совет Республики Национального собрания Беларуси на заседании одобрил республиканский бюджет на 2015 год, передает корреспондент БЕЛТА.
Бюджет сформирован на основе параметров прогноза социально-экономического развития и денежно-кредитной политики страны на будущий год и оценки исполнения бюджета в 2014 году. В нем нашли отражение основные меры бюджетно-налоговой политики и государственные приоритеты. Бюджетные расходы утверждены в объеме Br141 трлн исходя из прогнозируемого объема доходов в сумме Br156,7 трлн. Профицит бюджета составит Br15,7 трлн.
Основными источниками пополнения бюджета будут налоговые доходы. Поправками в Налоговый кодекс предусмотрены увеличение ставок акцизов на все подакцизные товары, кроме пива и автомобильного топлива, увеличение ставки налога на прибыль для банков и страховых организаций с 18% до 25% и рост ставки подоходного налога с 12% до 13%. При этом общий уровень налоговой нагрузки в 2015 году не увеличится, оставшись на уровне 23,6% ВВП.
Общая сумма доходов консолидированного бюджета прогнозируется на уровне Br252,9 трлн, или с ростом к ожидаемому исполнению 2014 года на уровне 18,7%.
Расходы консолидированного бюджета сформированы в сумме Br237,9 трлн. При этом сохранены доли в ВВП приоритетных направлений расходов, основные из которых имеют социальную направленность. Впервые в расходной части бюджета предусмотрено Br1,8 трлн на оказание помощи семьям, воспитывающим детей. В субвенциях, передаваемых фонду социальной защиты населения, предусмотрены средства на ежемесячные выплаты семьям, воспитывающим двоих и более детей, в размере Br1,6 трлн.
Кроме того, в проекте республиканского бюджета запланированы средства в размере $3 млрд на погашение внешних государственных обязательств.
На заседании члены Совета Республики одобрили еще несколько законопроектов на 2015 год: о бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения; о бюджете государственного внебюджетного фонда гражданской авиации; о бюджете государственного внебюджетного фонда Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел.
Одобрены и поправки в Налоговый кодекс Беларуси. Нормы Налогового кодекса приводятся в соответствие с принятыми решениями главы государства по вопросам налогообложения, рядом законов и с учетом практики его применения. Таким образом, решаются проблемные моменты в области налогообложения и упрощается порядок исчисления и уплаты конкретных налогов.
Исходя из ситуации, складывающейся в экономиках сопредельных государств, и в первую очередь — в Российской Федерации, Правительством и Национальным банком Республики Беларусь принят ряд мер, направленных на недопущение развития негативных тенденций на валютном и финансовом рынках Республики Беларусь и повышение привлекательности сбережений в белорусских рублях.
Национальным банком повышены до 50 процентов годовых процентные ставки по постоянно доступным и двусторонним операциям поддержки ликвидности банков. Это, в свою очередь, приведет к пропорциональному увеличению ставок по депозитам в национальной валюте.
Всеми крупными белорусскими банками вводится срочный гарантированный сберегательный вклад с механизмом индексации рублевых сбережений при изменении обменного курса белорусского рубля. Это делает сбережения в национальной валюте защищенными от курсовых рисков и повысит их привлекательность по сравнению с иностранной валютой.
С учетом возросшего спроса на иностранную валюту на внутреннем валютном рынке принято решение о временном введении 30 процентного сбора при покупке валюты юридическими и физическими лицами. Предприятия и банки будут уплачивать данный сбор при покупке валюты на бирже, граждане — в виде комиссии при покупке в банках. Уплаченные средства будут направляться в бюджет.
При этом подходы к курсообразованию на внутреннем валютном рынке останутся неизменными. Любой гражданин сможет совершать покупку и продажу валюты без ограничений, субъекты хозяйствования — на Белорусской валютно-фондовой бирже. Осуществление операций покупки-продажи иностранной валюты субъектами хозяйствования — резидентами Республики Беларусь на внебиржевом валютном рынке временно приостанавливается.
Кроме того, с 19 декабря 2014 г. до 50 процентов увеличивается норма обязательной продажи поступающей в страну валютной выручки.
Одновременно ужесточаются подходы к проведению денежно-кредитной политики для ограничения роста денежной массы и увеличения «стоимости» денег.
В частности, банкам рекомендовано не допускать до 1 февраля 2015 г. наращивания кредитного портфеля в белорусских рублях и не осуществлять изменение валюты денежных обязательств заемщиков по кредитным договорам.
Одновременно принято решение о неприменении к банкам мер надзорного реагирования за несоблюдение с 18 декабря 2014 г. до 1 января 2015 г. требований постановления Правления Национального банка Республики Беларусь от 22 апреля 2014 г. № 260 «О максимальном размере процентных ставок по операциям банков по предоставлению денежных средств (кредитов) юридическим лицам — резидентам Республики Беларусь».
Принятые меры позволят повысить привлекательность сбережений в белорусских рублях, сбалансировать валютный рынок в условиях повышенного спроса на иностранную валюту и не допустить роста спекулятивных настроений.
Белорусы не поступились своими принципами добрососедства, сохранили мир и стабильность в обществе. Об этом заявил Президент Беларуси Александр Лукашенко 17 декабря на церемонии вручения государственных наград, сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского лидера.
Александр Лукашенко подчеркнул, что вручение государственных наград в канун рождественских и новогодних праздников уже стало доброй традицией, ведь конец года — это время подведения итогов.
«Уходящий год был непростым, — сказал Президент. — У самых наших границ вдруг запылала новая горячая точка. Радикальным образом изменились международные отношения. Похоже, человечество входит в очередной период напряженности и противостояний».
По словам главы государства, белорусы достойно прожили год, хотя не обошлось без трудностей и проблем. Многого удалось достичь именно благодаря тому, что в обществе сохранены мир и стабильность.
В Беларуси собран неплохой урожай зерновых и других культур, обеспечена продовольственная безопасность страны. Введены в строй новые и модернизированные предприятия, в результате чего промышленный потенциал увеличен почти на полторы тысячи организаций.
«В белорусской столице и регионах за год построены жилые массивы и социально-культурные объекты. Впервые за всю историю современной Беларуси мы принимали у себя крупное международное первенство — чемпионат мира по хоккею», — добавил Президент.
Глава государства считает, что Беларусь своими достижениями обязана тем, кто упорно трудится, чтобы сделать нашу жизнь лучше. Государственных наград удостоены представители разных профессий. Президент подчеркнул: «По результатам их работы мы можем судить о том, в каких отраслях Беларусь уже добилась заметных успехов».
В числе награжденных — представитель одного из флагманов отечественного машиностроения и всемирно известного белорусского бренда — открытого акционерного общества «БелАЗ». Агропромышленный комплекс на мероприятии представлял руководитель филиала «Серволюкс Агро» совместного закрытого акционерного общества «Серволюкс» Могилевского района. За несколько лет предприятие провело серьезную модернизацию и заметно нарастило мощности. Введены в строй несколько промышленных объектов.
«Мы отдаем дань уважения белорусским строителям, — продолжил Президент Беларуси. — За последнюю пятилетку преобразился облик многих населенных пунктов — от агрогородков, райцентров до столицы Беларуси. Построены заводские корпуса, социально-культурные сооружения и жилые дома, улучшена инфраструктура». По словам Александра Лукашенко, в этом плане добрых слов заслуживают коллективы ОАО «Гродножилстрой», Белыничской передвижной механизированной колонны № 241, Брестского строительного треста № 8, Минского управления механизации № 79.
«Достижения отечественной медицины на слуху, и я рад видеть в этом зале большую группу медицинских работников», — отметил глава государства.
«В этот торжественный день мы чествуем и тех, кто обеспечивает нашу безопасность, спокойствие и мир. Высоких государственных наград удостоены сотрудники Министерства внутренних дел, представители Вооруженных Сил и МЧС», — сказал Александр Лукашенко. Почетных званий и государственных наград удостоены также ведущие педагоги, работники СМИ, государственные служащие и деятели культуры. Отмечены успехи белорусского вузовского образования.
Кроме того, награждены актеры Брестского академического театра драмы имени Ленинского комсомола Беларуси, руководитель оркестра народных инструментов Могилевской областной филармонии. Отдана дань уважения и тем, кто прославляет Беларусь спортивными достижениями.
Президент Беларуси поблагодарил всех за многолетний кропотливый труд и ответственное отношение к делу, за то, что люди свои таланты и способности используют на благо Родины. «Знаю, путь к высоким наградам был нелегким, — сказал глава государства. — Но недаром в народе говорят: лучше сталкиваться с трудностями, когда движешься вперед, чем стоять на месте. Вы своим примером доказали, что трудолюбие, настойчивость и умение никогда не сдаваться обязательно приведут к успеху».
Белорусские депутаты сегодня приняли во втором чтении проект бюджета на 2015 год, передает корреспондент БЕЛТА.
Как пояснила на заседании Палаты представителей председатель Постоянной комиссии по бюджету и финансам Людмила Добрынина, доходы республиканского бюджета планируются более чем Br156,7 трлн, а расходы — свыше Br141 трлн.
По словам Людмилы Добрыниной, в 2015 году основными целями бюджетной политики будут: повышение устойчивости и конкурентоспособности национальной экономики, гарантированное исполнение финансовых обязательств бюджета перед внешними и внутренними кредиторами, повышение качества социально значимых услуг.
Президент Беларуси Александр Лукашенко 15 декабря подписал декрет № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского лидера.
Документ направлен на искоренение бесхозяйственности, укрепление производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины, а также пресечение фактов трудоустройства недобросовестных руководителей на новую руководящую должность.
Так, на руководителей организаций государственной и частной форм собственности декретом возлагается персональная ответственность за обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, надлежащее содержание зданий, помещений и оборудования, соблюдение условий труда работников. При несоблюдении требований руководитель будет привлекаться к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Данные дополнительные критерии оценки работы руководителя будут учитываться при его аттестации и при принятии решения о продлении с ним контракта.
Одновременно с установлением ответственности руководителей предусматривается наделение их дополнительными правами, позволяющими обеспечить надлежащую производственную и трудовую дисциплину, оперативную реализацию принимаемых управленческих решений. В частности, руководители организаций получат право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив работника не менее чем за 7 календарных дней (в настоящее время установлен месячный срок предупреждения). Уменьшение срока предупреждения позволит более оперативно изменять условия труда работников (например, режим рабочего времени или систему оплаты труда), а значит более быстро реагировать на изменение конъюнктурных и внешних факторов.
Руководитель сможет применять к работникам, нарушившим дисциплину, в качестве самостоятельной меры дисциплинарного взыскания депремирование на срок до двенадцати месяцев (по действующим правилам мерами дисциплинарного взыскания являются замечание, выговор и увольнение). Введение материального вида дисциплинарного взыскания позволит более гибко реагировать на допущенные работником нарушения, повысить трудовую дисциплину и будет являться более действенной мерой дисциплинарного воздействия, чем выговор и замечание. Применяться депремирование будет в отношении уже назначенных премий.
Также руководитель организации сможет незамедлительно отстранять работников от работы в случае совершения ими дисциплинарных проступков, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба. Эта мера позволит оперативно пресечь любое нарушение дисциплины и, следовательно, не оплачивать период, в течение которого работник был отстранен от работы.
Руководитель получит право увольнять работников, допустивших нарушение дисциплины, повлекшее причинение организации ущерба в размере, превышающем три среднемесячные заработные платы по республике (с одновременным уведомлением профсоюза). Введение этого основания увольнения позволит повысить дисциплину труда и бережное отношение работников к вверенным средствам производства. Размер причиненного ущерба, который будет являться основанием для увольнения, достаточно высокий и сегодня составляет порядка Br19 млн. Возможность увольнения работника по этому основанию является правом руководителя, а не его обязанностью.
Кроме того, руководитель организации сможет удерживать из заработной платы работника в счет возмещения ущерба, причиненного по вине работника, до трех его среднемесячных зарплат без подачи иска в суд (в настоящее время наниматель вправе удерживать ущерб в размере одной среднемесячной зарплаты). Это предоставит нанимателю более гибкий инструментарий возмещения убытков от нанесенного работником вреда, сэкономит временные и финансовые издержки. При этом за работником сохраняется право обжаловать принятое нанимателем решение в судебном порядке.
Руководитель вправе будет устанавливать работнику, не допускающему нарушений дисциплины, дополнительные выплаты стимулирующего характера без ограничения их размера за счет прибыли.
В декрете закрепляется перечень дискредитирующих обстоятельств увольнения, в соответствии с которыми трудовые договоры (контракты) могут быть расторгнуты руководителем до истечения срока их действия. Перечень является исчерпывающим и включает все существующие в законодательстве основания увольнения, связанные с ненадлежащим выполнением трудовых обязанностей.
За сокрытие дискредитирующего основания увольнения работника (например, увольнение «по соглашению сторон» работника, устроившего пьянку на рабочем месте) руководители будут привлекаться к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
Документом также вводятся запреты и ограничения при назначении на руководящие должности лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам.
В частности, устанавливается запрет назначения на должности, включенные в кадровые реестры главы государства, правительства, облисполкомов (Мингорисполкома), районных, городских исполкомов, местных администраций районов в городах, лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, в течение пяти лет со дня такого увольнения.
Назначение таких лиц (в течение пяти лет после увольнения по дискредитирующим обстоятельствам) на иные руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности будет осуществляться с согласия районного, городского исполкома, местной администрации. Такое согласование будет осуществляться на основании информации о кандидате, в том числе представления мотивированного ходатайства организации и прилагаемых к нему характеристик с предыдущих мест работы за последние пять лет.
За нарушение предусмотренного декретом порядка назначения на руководящие должности, отказ в выдаче или нарушение сроков выдачи характеристик руководители будут привлекаться к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. При этом лицо, назначенное на должность с нарушением требований декрета, будет подлежать безусловному увольнению в связи с нарушением установленных правил приема на работу.
Вводимые документом требования будут распространяться на работников и руководителей как государственных, так и частных организаций.
Декрет вступает в силу с 1 января 2015 года.
Министерство здравоохранения Беларуси ввело запрет на повышение цен на лекарства, сообщили БЕЛТА в Минздраве.
«Министерство здравоохранения поручает принять исчерпывающие меры по недопущению роста отпускных и розничных цен на лекарственные средства, изделия медицинского назначения и другие потребительские товары», учитывая принятый Указ Президента Республики Беларусь от 5 декабря 2014 года № 567 «О дополнительных мерах по защите прав потребителей», — говорится в сообщении министерства.
В случае выявления нарушений законодательства о фармацевтической деятельности и ценообразовании и завышения цен Министерство здравоохранения будет принимать самые жесткие меры, вплоть до закрытия торговых объектов.
В агрогородке Войнилы состоялся сельский сход с участием председателя районного Совета депутатов А.О. Матюлина, представителей РОЧС, РОВД и ряда других районных служб по безопасности жизнедеятельности и профилактике пьянства на территории одноименного сельсовета.
Белкоопсоюз в преддверии Нового года проведет акцию «Ночь скидок». Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщила пресс-секретарь Белкоопсоюза Татьяна Ляшкевич.
«Ночи скидок» пройдут 20 и 29 декабря в торговых объектах потребкооперации в областных и районных центрах. В эти дни режим работы торговых объектов будет продлен до двух часов ночи. Покупателям предложат широкий ассортимент товаров по сниженным ценам. Так, на непродовольственные товары будут действовать скидки до 15%, на продовольственные — до 7%. По отдельным позициям скидки будут доходить до 40%. Для посетителей будут организованы дегустации кондитерских изделий (в том числе собственного производства), соков, безалкогольных напитков. Праздничное настроение будут создавать подарки и музыкальное сопровождение.
Как рассказала Татьяна Ляшкевич, торговые предприятия Белкоопсоюза начали предпраздничную рождественскую и новогоднюю торговлю еще в начале декабря. По 7 января по всей республике с участием объектов потребкооперации пройдут праздничные ярмарки, выставки-продажи, распродажи широкого ассортимента товаров повседневного спроса по сниженным ценам, а также будет организована расширенная торговля новогодней продукцией — елочными украшениями, искусственными елями, подарочными наборами, сувенирами и другими товарами, пользующимися повышенным спросов в преддверии праздников.
Кроме того, 25 декабря в Минске пройдет республиканская ярмарка организаций потребительской кооперации. На площадке у комплекса «Чижовка-Арена» с 9 до 17 часов свою продукцию представят торговые предприятия Белкоопсоюза со всех областей. В широком ассортименте будут представлены продовольственные и непродовольственные товары, продукция собственного производства, кондитерские изделия, новогодние товары. На многие товары будут действовать скидки. На ярмарке будут работать точки общественного питания, будет подготовлена культурно-развлекательная программа.
Как уточнила Татьяна Ляшкевич, торговые объекты потребкооперации будут предлагать праздничные скидки и приятные бонусы во всех городах и селах в течение всего декабря.
В Беларуси с 1 января 2015 года увеличивается минимальный стаж работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Соответствующий указ № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» Президент Беларуси подписал 8 декабря, сообщили БЕЛТА в пресс-службе главы государства.
Данная мера не распространяется на уязвимые категории граждан, для которых формирование длительного стажа объективно затруднено (многодетные матери, матери инвалидов с детства, инвалиды с детства). Для них сохраняется минимальный стаж работы 5 лет.
Предусматривается также назначение социальной пенсии гражданам, не сформировавшим минимального трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту, не ранее достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом действующие нормы назначения социальных пенсий сохраняются для социально уязвимых категорий граждан — детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.
Документом предусматривается с 1 января 2015 года для исчисления пенсии по возрасту за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин увеличение пенсии на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в стране, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера.
С 1 января 2016 года пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста, увеличиваются на 0,1%, 0,2%, 0,3%, 0,4%, 0,5% среднемесячного заработка соответственно за каждый год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.
Предельная величина средней заработной платы, учитываемой при исчислении пенсии лицам, имеющим стаж работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин, увеличивается до пятикратной.
При исчислении трудовой пенсии вводится обязательное применение данных о заработной плате, зафиксированных в системе персонифицированного учета плательщиков и взносов.
Увеличивается предельная величина средней заработной платы с четырехкратной до пятикратной для уплаты обязательных страховых взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения для работодателей и работающих граждан.
Независимо от тематики Дней Совета, практически всегда в поле зрения его участников такой актуальный вопрос, как наведение порядка на земле. Вот и на этот раз знакомство с развитием базовой территории — Антоновского сельсовета — началось с посещения деревни Голочево, где на протяжении месяца накануне семинара была проведена большая работа по сносу пустующих и ветхих домов, обрезке кустарников и плодовых деревьев на бесхозных подворьях. Убрано 10 домов, произведено захоронение фундаментов. Вид населенного пункта заметно преобразился, но, как было отмечено, работать здесь еще есть над чем.
Разработка и сопровождение
КУП «МОЦИС», г.Могилев
© 2007-2025
