В документе не только названы конкретные категории работников бюджетной сферы, которым может предоставляться дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но, и указан диапазон продолжительности отпусков для каждой из них, а также определен источник финансирования этих отпусков.
 Во-первых, на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день могут рассчитывать руководители организаций и их заместители, главные бухгалтеры и их заместители (рекомендуемая продолжительность отпуска 5-7 календарных дней).

Во-вторых, это главные специалисты организаций, относящиеся к категории руководителей, их заместители, помощники руководителей организаций, а также руководители, главные бухгалтеры структурных подразделений (обособленных структурных подразделений) с правом юридического лица, филиалов, представительств и их заместители (5-6 календарных дней).

В-третьих, руководители структурных подразделений организаций и их заместители, главные специалисты, относящиеся категории руководителей, структурных подразделений (обособленных структурных подразделений) с правами юридического лица, филиалов, представительств и их заместители (4-6 календарных дней).

В-четвертых, руководители структурных подразделений, занятых хозяйственным обслуживанием организаций, структурных подразделений (обособленных структурных подразделений) с правами юридического лица, филиалов, представительств и их заместители (3-5 календарных дней).

В-пятых, специалисты всех наименований и категорий организаций, структурных подразделений (обособленных структурных подразделений) с правами юридического лица, филиалов, представительств (до 5 календарных дней).

В - шестых, другие служащие (технические исполнители) организаций, структурных подразделений (обособленных структурных подразделений) с правами юридического лица, филиалов, представительств (до 4 календарных дней).

В - седьмых, водители служебных легковых автомобилей организаций, структурных подразделений (обособленных структурных подразделений) с правами юридического лица, филиалов, представительств, а также водители специальных легковых автомобилей медицинской помощи и скорой медицинской помощи (в организациях здравоохранения). Этим работникам может быть предоставлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью (до 4 календарных дней).

Такой отпуск так же может предоставляться работникам вышеперечисленных категорий, осуществляющим техобслуживание и обеспечивающим деятельность государственных органов, не являющимся госслужащими.

Оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день должна осуществляться за счет средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности (если в соответствии с законодательством такие средства остаются в их распоряжении), а при отсутствии таких внебюджетных источников - за счет средств, предусмотренных в смете организации на оплату труда.

Зав. отделом труда и заработной платы
управления по труду, занятости и
соц.защиты Чаусского райисполкома С.Д. Пономарева