По сравнению с январем 2024 года минимальная заработная плата увеличена на 100 рублей или почти на 16 процентов. 

Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников. 

Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры.

Минимальная заработная плата гарантируется всем работникам при выполнении установленных ими обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Внимание! Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы. 

Размер минимальной заработной платы установлен по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 г. № 935.