На дворе февраль, скоро весна, а значит, выпускникам школ стоило бы уже определиться с будущей профессией. Кто как ни родители и друзья являются хорошими советчиками. Руководству нашего района также небезразлична судьба молодых жителей района. Ежегодно организовываются поездки в различные вузы нашей страны.

Семинар, посвящённый вопросу заполнения и подачи декларации о доходах и имуществе в 2020 году, был проведен в Чаусском райисполкоме 31 января. Начальник отдела организационно-кадровой работы районного исполнительного комитета Ольга Черноруцкая отметила, что декларирование доходов и имущества за 2019 год государственными должностными лицами осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-З «О борьбе с коррупцией», постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 января 2016 года № 19 «О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц» (Постановление № 19), постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 9 января 2008 года № 1 «Об утверждении Инструкции о порядке заполнения физическими лицами деклараций о доходах и имуществе».

В работе с кадрами очень важно найти индивидуальный подход, суметь объяснить человеку степень ответственности, обратить внимание на значимые нюансы деятельности руководителя организации. Также большое значение имеет работа с резервом кадров. Люди, которые в будущем займут руководящие должности, должны быть готовы к работе, обладать необходимыми качествами.

Как стать лидером в коллективе? Какими качествами должен обладать лидер? В чем секрет успеха тех, кто сегодня находится на руководящих должностях? На эти вопросы дала компетентные ответы ведущий тренер-лицензиат Московского университета риторики и ораторского мастерства, руководитель Школы ораторского мастерства и личностного развития Могилева Валентина Смычкова во время мастер-класса «Как стать лидером». Мероприятие прошло в минувшую пятницу в Детской школе искусств города Чаусы. Его организатором выступил отдел организационно-кадровой работы Чаусского райисполкома.

6 декабря 2019 года в Чаусском районном исполнительном комитете прошло заседание конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров, в ходе которого была проанализирована работа с резервом за предыдущий год и рассмотрен вопрос его обновления. С текущего года комиссию возглавляет заместитель председателя райисполкома Кондратенко Наталья Валерьевна. Начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома, заместитель председателя комиссии, Ольга Черноруцкая проинформировала членов комиссии о формах работы, в которые были вовлечены в 2019 году все категории резерва, и о результатах работы, выразившихся в решении кадровых вопросов. В своём выступлении Ольга Викторовна в очередной раз подчеркнула важность проведения целенаправленной и системной работы в этом направлении, начиная от этапа формирования резерва и завершая вопросами расстановки подготовленных к управленческой деятельности кадров.

Сколько молодых людей проживает в Чаусском районе, каков процент закрепления молодых специалистов в организациях нашего региона, какие возможности созданы для самореализации и раскрытия творческих способностей молодежи? Эти и другие вопросы были в центре внимания очередного заседания Чаусского райисполкома, на котором шла речь о реализации государственной молодежной политики в Чаусском районе. В зале присутствовали члены Молодежного парламента и молодые люди, включенные в перспективный кадровый резерв райисполкома.

В Чаусском районе молодым специалистам уделяется большое внимание. Как сообщила начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Ольга Викторовна Черноруцкая, в 2019 году в сельскохозяйственной отрасли района первое рабочее место получили 20 молодых специалистов — бухгалтеры, экономисты, техники-механики, трактористы, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, зоотехник, лаборант, специалист по сопровождению программного обеспечения, агроном. Из них с высшим образованием — 5 молодых специалистов, со средним специальным — 11, с профессионально-техническим — 4. 7 молодых специалистов являются уроженцами Чаусского района. Всем нуждающимся было предоставлено жилье. Однако, как заметила, Ольга Викторовна, дефицитными профессиями в нашем районе по-прежнему остаются профессии ветеринарного и зооинженерного профилей. С этой целью, отделом организационно-кадровой работы райисполкома и отделом по образованию райисполкома 2 ноября 2019 г., в день осенних школьных каникул, в рамках проведения Дня открытых дверей было организовано посещение УО «Витебская государственная академия ветеринарной медицины».