Среди обращений граждан – вопросы по оплате труда, незаконному лишению надбавок и премий, нарушениям при предоставлении отпусков. В каждом случае профсоюзные юристы тщательно разбирали ситуацию. Например, бывшему работнику ОАО “Дрибинрайагропромтехснаб” удалось взыскать 865 рублей недоплаченной зарплаты, а супруга пенсионера ОАО “Торфопредприятие Днепровское” после обращения на “прямую линию” добилась выплаты 6362 рублей материальной помощи, которую незаконно отказывались выплачивать.
– Особое внимание уделялось системным проблемам, – отметила главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская. – В КУП “Могилевоблдорстрой” выявили нарушения при предоставлении отпусков и установлении надбавок. Профсоюзы не только помогли восстановить права конкретных работников, но и инициировали внесение изменений в коллективный договор предприятия, чтобы подобные ситуации не повторялись.
Кроме рассмотрения письменных и устных обращений, профсоюзы активно используют новые форматы работы. В марте совместно с инспекцией труда был организован “выездной прием” в Быховском районе, где граждане могли получить консультацию и помощь на месте.
– Наша задача – не просто реагировать на нарушения, но и предотвращать их, – подчеркнул председатель областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев. – Поэтому необходимо продолжать активно мониторить ситуацию, быть открытыми, разъяснять работникам их права и работать с нанимателями над улучшением условий труда.
Во время работы президиума был рассмотрен и целый ряд других вопросов. В том числе организации оздоровления, туристско-экскурсионной деятельности, охраны труда, участия профсоюзных организаций в государственных праздниках, реализации Программы деятельности ФПБ на 2025-2029 годы.
© 2007-2025