Режим работы управления по труду, занятости и социальной защите Чаусского райисполкома
Адрес: 213206, г.Чаусы, ул.Ленинская, 15/2
Телефон: 8(02242) 7 63 28
Телефон «горячей линии» 7 63 28
Адрес электронной почты (e-mail): Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы
с 8.00 до 17.00
обед с 13.00 до 14.00
выходной: суббота, воскресенье
Управление по труду, занятости и социальной защите Чаусского райисполкома сообщает, что 18 апреля 2024 года, 16 мая 2024 года, 6 июня 2024 года с 9.00 до 11.00 будет организована горячая телефонная линия по вопросам изменения порядка получения гражданами пенсий, пособий семьям, воспитывающим детей.
На вопросы ответит начальник отдела пенсий и пособий управления Елена Михайловна Соловей, по телефону 8 (02242) 7 66 88.
О назначении семейного капитала. Статус многодетной семьи. Вопросы-ответы
Перечень документов, необходимых для назначения пенсий
Памятка об отложенном выходе на пенсию
О порядке индексации минимальной заработной платы и денежных доходов населения за август 2021 г.
Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992г. №1596-ХІІ «О пенсионном обеспечении»
Заявление о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей
Памятка для граждан Украины, прибывающих в Республику Беларусь
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Чаусскому району Январь-сентябрь 2014 г. составила 4218,6 тыс. руб., в том числе за сентябрь 4481,8 тыс. руб.
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.06.2014 № 583 доплата за каждый час работы в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций:
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2014 г. № 636 внесены изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. № 408.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Чаусскому району Январь-июнь 2014 г. составила 3963,5 тыс. руб., в том числе за июнь 4511,7 тыс. руб.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Чаусскому району Январь-май 2014 г. составила 3852,7 тыс. руб., в том числе за май 4335,8 тыс. руб.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Чаусскому району январь-апрель 2014 г. составила 3731,1 тыс. руб., в том числе за апрель 3995,7 тыс. руб.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Чаусскому району январь-март 2014 г. составила 3647,4 тыс. руб., в том числе за март 3820,3 тыс. руб.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2011 г. № 104 утверждены Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях.
По словам специалистов, проводящих оценку рынка труда, в Республике Беларусь ощущается серьезный кадровый дефицит. Особенно остро нехватка кадров ощущается в торговле, строительстве, логистике, сфере услуг и других отраслях экономики.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2011 г. №104 утверждены Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях. Документ разработан в целях оказания методической помощи руководителям и специалистам коммерческих организаций в разработке систем оплаты труда работников, увязанных с эффективностью их деятельности и максимально учитывающих вклад каждого работника. В соответствии с законодательством наниматели коммерческих организаций всех форм собственности в коллективных договорах, положениях, иных локальных нормативных правовых актах, трудовых договорах (контрактах) определяют формы системы и размеры оплаты труда работников, в том числе тарификацию, выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Чаусскому району январь-февраль 2014 г. составила 3561,6 тыс. руб., в том числе за февраль 3588,8 тыс. руб.
С 1 января 2013 г. увеличен размер минимальной заработной платы (далее - МЗП), что добавляет вопросов в этой сфере, в т.ч. работников бюджетных организаций.
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется отдельным категориям работников организаций, финансируемых из бюджета. Такое решение содержится в Постановлении Совета Министров №408 от 18 марта 2008 года, которое вступает в силу с 26 января 2008 года (дата вступления в силу новой редакции Трудового кодекса).
Разработка и сопровождение
КУП «МОЦИС», г.Могилев